Ярмарка вакансий Презентационно-индивидуальная модель

Проэкт "Каждый имеет право на труд: партнёрство ради улучшения возможностей для занятости молодёжи
с ограниченными физическими возможностями"

ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ
ПРЕЗЕНТАЦИОННО-ИНДИВИДУАЛЬНАЯ МОДЕЛЬ

23 марта в Исполнительном комитете Луганского городского совета состоялась ярмарка вакансий для молодёжи с ограниченными физическими возможностями.
Со словами приветствия к присутствующим обратился директор Луганского областного центра занятости Андрей Черкасов, который поблагодарил Луганскую областную молодёжную общественную организацию «Ассоциация молодых инвалидов Восточного Донбасса – Восток» за успешную реализацию проекта в Луганской области и указал, что лишь совместная работа органов власти, местного самоуправления, центров занятости, общественных организаций может привести к положительному результату. Молодёжь с проблемами здоровья при наличии желания и возможностей должна быть трудоустроена, ведь труд в жизни каждого человека играет важнейшую роль, позволяя самореализовываться, и стремиться к личностному и профессиональному росту. Андрей Владимирович уверен, чтобы необходимо разрушать стереотипы работодателей по отношению к молодёжи с инвалидностью, ведь вне зависимости от группы инвалидности, но имея активную позицию, знания и навыки можно быть настоящим профессионалом своего дела и приносить реальную пользу обществу.


Ярмарка вакансий
Презентационно-индивидуальная модель

Ярмарка вакансий
Презентационно-индивидуальная модель

Заместитель начальника Городского управления труда и социальной защиты населения Николай Кудинов в своём выступлении основной акцент сделал на партнёрстве всех представителей власти и социальных структур в решении поставленной проблемы и выразил надежду, что проведение подобных нестандартных ярмарок будет иметь хороший результат.
Координатор проекта Международной благотворительной организации «Фонд Восточная Европа» «Каждый имеет право на труд: Партнерство ради улучшения возможностей для занятости молодежи с особыми потребностями» Элеонора Обидина, координатор проекта во Львовской области, председатель общества «Зелёный Крест» Александр Волошинский, заместитель начальника отдела организации содействия трудоустройству Львовского областного центра занятости Гаврилюк Оксана Дмитриевна сошлись во мнении, что внедрение подобных инновационных методик, как данная ярмарка вакансий, является ни чем иным, как первым шагом на «тернистом» пути общения работодателей и безработных, возможностью сформировать абсолютно иной взгляд друг на друга у двух сторон и пожелали всем участникам продуктивной работы.


Ярмарка вакансий
Презентационно-индивидуальная модель

Ярмарка вакансий
Презентационно-индивидуальная модель

Заместитель Управляющего Луганским областным Фондом социальной защиты инвалидов Виктор Боул выделил основные проблемы, возникающие при трудоустройстве молодёжи с инвалидностью: отсутствие знаний работодателя о нозологиях заболеваний и соответственно возможностях человека заниматься определённой деятельностью, низкий уровень информированности молодёжи с проблемами здоровьях о своих правах, отсутствие специально созданных рабочих мест для людей с инвалидностью, стереотипы. Тем не менее Фондом осуществляется большой пласт работы, касающийся размещения и предоставления информации о социальных услугах, финансирования программ по получению образования и созданию специализированных рабочих мест.
Теперь перейдём непосредственно к описанию самой ярмарки вакансий Итак, в чём же её уникальность? Прежде всего, в том, что главные герои ярмарки поменялись своими функциями, теперь не работодатель представлял свою организацию и вакансии, которые имеются, а, наоборот, человек желающий трудоустроиться проводил презентацию своих личностных качеств, знаний, умений, навыков, предоставляя, тем самым, возможность работодателю получить максимум информации о потенциальном сотруднике и принять окончательное решение. Безусловно, учитывался и тот факт, что не все ребята с ограниченными физическими возможностями в силу заболевания или же волнения смогут представить себя, поэтому при поддержке информационно-ресурсного центра «Джерело» Луганской областной универсальной научной библиотеки имени М.Горького (руководитель – Наталья Дида) была подготовлена презентация каждого участника ярмарки, где подробно указывались данные об образовании, желаемой должности, семейном положении, предпочтениях и хобби. По желанию участник мог самостоятельно вносить дополнения к сказанному. Так Сергей Летучий из г.Старобельска – виртуозный гитарист, исполнитель, автор песен, мечтая трудоустроиться социальным работником, аргументировал свой выбор тем, что имеет огромную потребность в самореализации, раскрытии себя, возможности помогать людям. И вы знаете, результат не заставил себя долго ждать директор Старобельского территориального центра по обслуживанию пенсионеров, одиноких и нетрудоспособных граждан Екатерина Бешкинская предложила парню работу, считая, что именно такой творческий, активный и открытый человек сможет работать на данном рабочем месте.


Ярмарка вакансий
Презентационно-индивидуальная модель

Ярмарка вакансий
Презентационно-индивидуальная модель

Климова Кристина из города Брянка, имея опыт работы, как в сфере обслуживания, так и в коммерческой деятельности хотела бы работать с людьми, общаться, иметь новые знакомства, ведь она очень коммуникабельный и целеустремлённый человек и сидеть в «четырёх стенах» абсолютно не для неё. И видя искреннюю заинтересованность работодателей в принятии девушки на работу, мы думаем, что у Кристины обязательно всё получится.
Спектр желаемых профессий на данной ярмарке был самым разнообразным – ребята мечтают работать культорганизаторами, экономистами, юристами, мастерами декоративно-прикладного творчества и скажите, пожалуйста, что может помешать, к примеру, Юрию Кудинову – прекрасному резчику по дереву, или Зеленцову Алексею практикующему юристу достичь поставленной цели, ведь они имеют профессиональные умения и навыки, осознанную мотивацию и огромное желание работать, наверное, всё зависит от работодателя, от его позиции – предоставлять шанс для трудоустройства молодёжи с инвалидностью или нет? Проведение подобных ярмарок, как нам видится, может стать той самой точкой отсчёта, началом в разрушении сложившихся стереотипов, ведь у работодателя появляется возможность узнать больше о человеке, его способностях, возможностях, стремлениях.


Ярмарка вакансий
Презентационно-индивидуальная модель

Ярмарка вакансий
Презентационно-индивидуальная модель

В ходе проведения мероприятия сложилась уверенность в том, что оно должно стать традиционным, охватывая всё большее количество молодёжи с инвалидностью, желающей трудоустроиться и помогая работодателю определиться с выбором и сделать вывод, что проблемы со здоровьем – это не приговор, а лишь небольшое ограничение в возможностях, которые при наличии целеустремлённости и предоставленном месте работы могут постепенно трансформироваться в безграничные.
Ярмарка вакансий состоялась в рамках проекта Международной благотворительной организацией «Фонд Восточная Европа» «Каждый имеет право на труд: Партнёрство ради улучшения возможностей для занятости молодёжи с особыми потребностями» финансирование проекта обеспечивается Фондом стратегических программ правительства Великобритании и Агентства США Международного развития (USAID) через Фонд Евразия.
Особенную благодарность за всестороннюю помощь и содействие выражаем директору Луганского обласного центра занятости – Андрею Владимировичу Черкесову и всему колективу ОЦЗ.

главный специалист по социальной работе
Луганского областного центра
социокультурной адаптации молодёжи

с ограниченными физическими возможностями<
Наталья Охрименко