предоставление результатов мониторинга реализации прав

26 мая в 13-00 в Луганской облгосадминистрации состоялось заседание круглого стола, цель которого – предоставление результатов мониторинга реализации прав молодёжи с ограниченными физическими возможностями на трудоустройство. На данном этапе были обговорены результаты в рамках проекта, который реализуется Международной организацией «Фонд Восточная Европа» «Каждый имеет право на труд: Партнёрство ради улучшения возможностей для занятости молодёжи с ограниченными физическими возможностями» финансирование проекта обеспечивают Фонд стратегических программ Уряду Великобритании и Агентство США Международного Развития (USAID) через Фонд Євразия.

Представитель общественной организации «Аналитический центр «Социоконсалтинг» (г.Киев) Наталия Белоносова обратилась к присутствующим со словами приветствия и ознакомила участников заседания с результатами исследования Реализации права на труд и занятость молодёжи с ограниченными физическими возможностями в Луганской и Львовской областях. Так, при проведении исследования (на І этапе) особое внимание уделялось анализу существующей нормативно-правовой базы, трудностям и проблемам при трудоустройстве, информационным потребностям людей с ограниченными физическими возможностями, проведению социально-экономического анализа во Львове и Луганске. На ІІ этапе социологического исследования проводилось интервьюирование целевой группы проекта – молодёжи в возрасте от 15 до 35 лет. В результате было опрошено около 400 человек. По данным двух прошедших этапов исследования получены следующие результаты: в трудовом законодательстве Украины не существует разделов, касающихся молодёжи с ограниченными физическими возможностями или оговорены только некоторые моменты в контексте занятости молодёжи в целом; выявлены существенные недостатки системы квотирования рабочих мест (не предусмотрено стимулирование для начинающих работодателей, не учитывается специфика предприятий при предоставлении вакансий, наложение штрафных санкций на работодателя без должных объяснений, недостатки при разрабатывании порядка контроля, вследствие чего возникает понятие «фиктивного трудоустройства»).

В ходе эмпирического исследования получены следующие данные: молодёжь с ограниченными физическими возможностями хочет и может работать. Значительный процент молодёжи с проблемами здоровья трудоустроен, однако условиями труда и заработной платой неудовлетворён. Дело в том, что у работодателя существует ряд стереотипов относительно данной категории и как результат предлагается работа низкоквалифицированная и малооплачиваемая.

Что касается предпринимательской деятельности, то только 8 {8f4172832b18d3bf732d5cd6a1b134323d9802c8cbf045b1f303a55e12568a6c} опрашиваемых заинтересованы работой такого рода.

Около четверти респондентов, не смотря на желание трудоустроиться, ответили, что за их судьбу должно отвечать государство, и только оно должно помогать в решении всех возникающих проблем .

Основными способами поиска работы были названы: трудоустройство при помощи родственников – 65{8f4172832b18d3bf732d5cd6a1b134323d9802c8cbf045b1f303a55e12568a6c}; обращение к работодателям – 49{8f4172832b18d3bf732d5cd6a1b134323d9802c8cbf045b1f303a55e12568a6c}; обращение в молодёжные организации, центры занятости, социальные службы-2{8f4172832b18d3bf732d5cd6a1b134323d9802c8cbf045b1f303a55e12568a6c}.

Превалирующими информационными потребностями были определены: отсутствие знаний у молодежи с инвалидностью трудового законодательства; навыков правильного составления документов при поступлении на работу; чёткой информации о своих правах.

По окончанию предоставления результатов мониторинга представителями «Аналитического центра «Социоконсалтинг» (г.Киев) были презентованы и розданы пособия «Реализация права на труд и занятость молодёжи с ограниченными физическими возможностями в Луганской и Львовской областях», которые содержат полную информацию о проведённом исследовании, его количественных и качественных показателях.

Анна Северенюк
Фото: Алексей Сорока